Professores e professoras participaram da assembleia da Campanha Salarial 2026 realizada neste sábado, 26 de setembro, pelo Sinpro-Rio. Após os informes sobre as negociações e a apresentação da nova proposta construída na mesa paritária, a pauta foi aprovada por unanimidade.
O resultado da negociação traz um reajuste de 4% nos salários a partir de outubro de 2026, com o pagamento, de uma só vez no salário de outubro, dos valores referentes ao retroativo referente aos meses de abril, maio, junho, julho, agosto e setembro. A partir de fevereiro de 2027, haverá ainda um novo reajuste de mais 0,5%, chegando a 4,5% em 2027. Tudo isso como base salarial.
Hora-atividade entra na pauta da Convenção Coletiva
A discussão sobre a hora-atividade seguirá nas negociações. O tema será levado para a Convenção Coletiva e tratado em uma mesa paritária específica, com reuniões previstas para outubro, novembro e dezembro deste ano.
A proposta aprovada prevê a continuidade dessa discussão para buscar avanços também em 2027. As reivindicações relacionadas ao aprimoramento acadêmico e à equiparação salarial também permanecem na pauta no processo negocial.
Licença-paternidade passa para 15 dias
Outro avanço aprovado nas negociações foi o aumento da licença-paternidade. A partir de 1º de novembro, o período passará de 9 para 15 dias.
Também ficou estabelecido o compromisso de construir uma aceleração para que a licença chegue a 20 dias antes de 2029. O tema já será incorporado às discussões da próxima Convenção Coletiva.
Dia da greve de advertência: orientação para não ser descontado
A mobilização realizada no dia 2 de setembro, com a adesão dos professores ao movimento e a repercussão do ato na imprensa, teve impacto direto nas negociações. Com a pressão da greve, o patronato recuou e foi possível chegar a uma proposta diferente da apresentada anteriormente.
O patronal assumiu o compromisso de conversar com cada escola caso necessário para garantir que o dia de paralisação não resulte em desconto na remuneração dos professores.
O maior ganho foi a mobilização da categoria, tornando público a luta por reivindicações históricas da categoria, como pagamento da hora-atividade, equiparação salarial e o aprimoramento acadêmico.
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Este post foi publicado em
26/09/2026 às
12:28
dentro da(s) categoria(s): Campanha Salarial 2026, Notícias, Primeira página.
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