{"id":43323,"date":"2026-10-30T15:23:29","date_gmt":"2026-10-30T18:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinpro-rio.org.br\/principal\/?p=43323"},"modified":"2026-10-30T15:23:29","modified_gmt":"2026-10-30T18:23:29","slug":"assedio-eleitoral-pode-continuar-apos-as-eleicoes-saiba-como-denunciar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpro-rio.org.br\/principal\/assedio-eleitoral-pode-continuar-apos-as-eleicoes-saiba-como-denunciar\/","title":{"rendered":"Ass\u00e9dio eleitoral pode continuar ap\u00f3s as elei\u00e7\u00f5es; saiba como denunciar"},"content":{"rendered":"<p><em>Amea\u00e7as de demiss\u00e3o, persegui\u00e7\u00f5es, mudan\u00e7as de escala e cortes de benef\u00edcios motivados por escolhas pol\u00edticas podem configurar ass\u00e9dio eleitoral. Sinpro-Rio orienta professoras e professores sobre como registrar os casos e buscar ajuda.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>O encerramento das elei\u00e7\u00f5es n\u00e3o coloca fim ao ass\u00e9dio eleitoral nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Professoras e professores que sofrem amea\u00e7as, persegui\u00e7\u00f5es ou outras formas de retalia\u00e7\u00e3o por suas escolhas pol\u00edticas continuam tendo seus direitos violados. Amea\u00e7as de demiss\u00e3o, altera\u00e7\u00f5es injustificadas na escala de trabalho e cortes de benef\u00edcios relacionados ao resultado das urnas podem configurar discrimina\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e ass\u00e9dio eleitoral.<\/p>\n<p>O uso da rela\u00e7\u00e3o de trabalho para constranger, intimidar ou prejudicar algu\u00e9m em raz\u00e3o de sua posi\u00e7\u00e3o pol\u00edtica \u00e9 uma pr\u00e1tica que deve ser denunciada. A liberdade de consci\u00eancia e o sigilo do voto s\u00e3o garantidos pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e a Lei n\u00ba 9.029\/1995 pro\u00edbe pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias para acesso ou manuten\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n<h2>\u00a0Como identificar o ass\u00e9dio eleitoral?<\/h2>\n<p>O ass\u00e9dio eleitoral acontece quando empregadores ou pessoas em posi\u00e7\u00e3o de chefia utilizam sua autoridade para interferir nas escolhas pol\u00edticas de trabalhadores e trabalhadoras. A pr\u00e1tica pode ocorrer antes, durante ou depois das elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Entre as situa\u00e7\u00f5es que podem caracterizar esse tipo de conduta est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Amea\u00e7as de demiss\u00e3o relacionadas ao voto ou ao posicionamento pol\u00edtico;<\/li>\n<li>Persegui\u00e7\u00f5es e constrangimentos por apoiar determinado candidato ou partido;<\/li>\n<li>Mudan\u00e7as injustificadas na escala ou nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho;<\/li>\n<li>Cortes de benef\u00edcios ou outras repres\u00e1lias motivadas pelo resultado das elei\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Press\u00e3o para manifestar apoio pol\u00edtico ou participar de atividades de campanha.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A an\u00e1lise de cada situa\u00e7\u00e3o depende das circunst\u00e2ncias e das evid\u00eancias apresentadas. O importante \u00e9 saber que a dire\u00e7\u00e3o da escola n\u00e3o pode utilizar o v\u00ednculo de emprego para controlar as escolhas pol\u00edticas de professoras e professores.<\/p>\n<h2>\u00a0O que fazer diante de uma situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio eleitoral?<\/h2>\n<p>Quem sofreu ou presenciou uma situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio eleitoral deve preservar os registros que possam contribuir para a apura\u00e7\u00e3o dos fatos. Mensagens, e-mails, \u00e1udios, v\u00eddeos e comunicados s\u00e3o exemplos de materiais que podem servir como evid\u00eancias.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante anotar as datas, os locais, as pessoas envolvidas e a descri\u00e7\u00e3o do que aconteceu. Se houver testemunhas, registre essas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>\u00a0Procure o Sinpro-Rio<\/h3>\n<p>Professoras e professores da rede privada de ensino que enfrentarem ou presenciarem situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio eleitoral nas escolas podem procurar o Sinpro-Rio para relatar o ocorrido e receber orienta\u00e7\u00e3o sobre as provid\u00eancias cab\u00edveis.<\/p>\n<h3>\u00a0Denuncie ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/h3>\n<p>O MTE disponibiliza um canal espec\u00edfico para receber den\u00fancias de trabalhadores e trabalhadoras que sofreram ou presenciaram situa\u00e7\u00f5es de discrimina\u00e7\u00e3o pol\u00edtica no ambiente profissional.<\/p>\n<p>O registro pode ser feito pelo portal <strong><a href=\"https:\/\/assedioeleitoral.trabalho.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assedioeleitoral.trabalho.gov.br<\/a><\/strong>. Sempre que poss\u00edvel, informe a data e o local da ocorr\u00eancia, identifique o empregador e descreva os fatos. Documentos e outros registros tamb\u00e9m podem ser anexados para auxiliar na apura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O encerramento das elei\u00e7\u00f5es n\u00e3o retira o direito de denunciar amea\u00e7as e retalia\u00e7\u00f5es motivadas por escolhas pol\u00edticas.<\/p>\n<p>O Sinpro-Rio refor\u00e7a que professoras e professores t\u00eam direito \u00e0 liberdade de escolha e n\u00e3o podem sofrer preju\u00edzos profissionais por suas convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas. O emprego n\u00e3o pode ser utilizado como instrumento de press\u00e3o ou persegui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Seu voto \u00e9 seu. Seus direitos precisam ser respeitados.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amea\u00e7as de demiss\u00e3o, persegui\u00e7\u00f5es, mudan\u00e7as de escala e cortes de benef\u00edcios motivados por escolhas pol\u00edticas podem configurar ass\u00e9dio eleitoral. 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