O Juiz da 5\u00aa Vara do Trabalho concedeu, em dezembro de 2024, decis\u00e3o liminar determinando que a UniCarioca pagasse o 13\u00ba sal\u00e1rio de 2024 at\u00e9 o dia 20 de dezembro, prazo previsto em lei para o pagamento da parcela, sob pena de multa de R$ 500,00, revertida ao professor prejudicado.
\nA UniCarioca descumpriu a decis\u00e3o proferida pela Justi\u00e7a do Trabalho e n\u00e3o pagou o 13\u00ba sal\u00e1rio de 2024 para os professores.
\nRecentemente, em 30\/08\/2025, o Juiz da 5 Vara do Trabalho confirmou a liminar deferida em dezembro de 2024, bem como ratificou a condena\u00e7\u00e3o da UniCarioca ao pagamento da multa de R$ 500,00 pelo descumprimento da ordem judicial:<\/p>\n
\u201cPor fim, descabe alegar tamb\u00e9m crise financeira. Ali\u00e1s, alega\u00e7\u00e3o muito comum de algumas empresas para violar a lei trabalhista e penalizar o trabalhador por seus problemas internos.
\n(\u2026)
\nAssim, ratifico a decis\u00e3o de ID d521a7f para determinar o pagamento integral do d\u00e9cimo terceiro de 2024 at\u00e9 20\/12\/2024, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 500,00 (quinhentos reais) por cada trabalhador lesado, a ser revertido aos pr\u00f3prios trabalhadores\u201d.<\/p>\n
A UniCarioca, h\u00e1 bastante tempo, n\u00e3o cumpre o disposto na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista de forma correta, gerando s\u00e9rios preju\u00edzos aos professores e demais trabalhadores.
\nLeia a senten\u00e7a no pdf abaixo:<\/p>\n