Ap\u00f3s den\u00fancias de que os\/as docentes precisariam assinar acordo de Banco de Horas, fizemos contato com o jur\u00eddico da institui\u00e7\u00e3o que nos informou n\u00e3o mais terem a inten\u00e7\u00e3o de adotarem tal procedimento. Eles tamb\u00e9m asseguraram que, caso haja necessidade de trabalho em festas ou eventos fora do per\u00edodo de trabalho contratado, ser\u00e3o remunerados por tal labor com acr\u00e9scimo de 50%, conforme cl\u00e1usula 18\u00aa da CCT e, nos casos de feriados prolongados (enforcados), tais dias n\u00e3o ser\u00e3o compensados.<\/p>\n\n\n\n
Tamb\u00e9m foi garantido que, no retorno das aulas, haver\u00e1 uma comunica\u00e7\u00e3o formal aos docentes do referido ajuste.<\/p>\n\n\n\n
O di\u00e1logo e a franca negocia\u00e7\u00e3o est\u00e3o prevalecendo nos contatos com a institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Na luta \u00e9 que a gente se encontra e conquista!!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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