O Sinpro-Rio, em Assembleia de 11 de mar\u00e7o, deu a largada para a Campanha Salarial de 2023, com o lema “Na luta \u00e9 que a gente se encontra e conquista”. Na ocasi\u00e3o, foi aprovada, por unanimidade, a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es, com o \u00edndice de13 % de reajuste, relativo ao INPC acumulado do per\u00edodo de abril de 2022 e mar\u00e7o de 2023, acrescido das perdas salariais dos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m de terem sido aprovadas a unifica\u00e7\u00e3o de piso salarial para toda a categoria e a fixa\u00e7\u00e3o do valor de hora-aula para as turmas com mais de 35 alunos, os discursos na Assembleia destacaram a necessidade de, tamb\u00e9m, encaminhar solicita\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 equipara\u00e7\u00e3o salarial, \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de garantia de sa\u00fade dos professores e professoras e por um plano de cargos e sal\u00e1rios justos para toda a categoria.<\/p>\n\n\n\n
De forma a direcionar for\u00e7as ao lema da Campanha deste ano, o presidente do Sinpro-Rio, professor Elson Paiva, destacou a import\u00e2ncia das ruas para o encontro, para a luta e a consequente conquista das reivindica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Veja abaixo a Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica na \u00edntegra:<\/p>\n\n\n\n
I \u2013 CL\u00c1USULAS DE REVIS\u00c3O DO SAL\u00c1RIO DOS PROFESSORES;<\/p>\n\n\n\n
Reajuste salarial para todos os professores na base do INPC acumulado do per\u00edodo de abril de 2022 a mar\u00e7o de 2023 acrescido das perdas dos \u00faltimos anos. Unifica\u00e7\u00e3o do piso salarial para toda a categoria, considerando a hora-aula para turmas com mais de 35 alunos.<\/p>\n\n\n\n
II \u2013 CL\u00c1USULAS NOVAS:<\/p>\n\n\n\n
1) Adicional remunerat\u00f3rio a t\u00edtulo de planejamento (prepara\u00e7\u00e3o de aulas) na ordem de 5% (hora-atividade).<\/p>\n\n\n\n
2)Concess\u00e3o de aprimoramento acad\u00eamico na base de 3% para especializa\u00e7\u00e3o; 5% para mestrado e 10% para doutorado com implanta\u00e7\u00e3o de Plano de Carreira pelos Estabelecimentos de Ensino.<\/p>\n\n\n\n
3) Homologa\u00e7\u00e3o das rescis\u00f5es contratuais (comprova\u00e7\u00e3o do pagamento das parcelas rescis\u00f3rias e entrega das guias para saque do FGTS e seguro desemprego) dever\u00e3o ocorrer no Sinpro-Rio.<\/p>\n\n\n\n
4) Calend\u00e1rio unificado garantindo as f\u00e9rias em janeiro tamb\u00e9m para creches e, no m\u00ednimo, uma semana comum do recesso em julho.<\/p>\n\n\n\n
5) PPL<\/p>\n\n\n\n
IV \u2013 OUTRAS PROPOSTAS<\/p>\n\n\n\n
Desconto da contribui\u00e7\u00e3o assistencial de 2% nos moldes praticados nos anos anteriores. Conven\u00e7\u00e3o Coletiva com vig\u00eancia anual.<\/p>\n\n\n\n