O professor que n\u00e3o queira permanecer no emprego por n\u00e3o estarem sendo respeitados seus direitos trabalhistas n\u00e3o precisa pedir demiss\u00e3o. Pode romper o contrato de trabalho por justa causa (rescis\u00e3o indireta), sem perder os direitos da rescis\u00e3o \u2013 Art. 483 da CLT.<\/p>\n
Como \u00e9 necess\u00e1rio se fazer um comunicado dizendo que se est\u00e1 rompendo o contrato por justo motivo, apontando as irregularidades que o levam a sair do emprego, procure o Sindicato para ser orientado.<\/p>\n
As indeniza\u00e7\u00f5es legais devidas ao professor que rompe o contrato por justo motivo s\u00e3o id\u00eanticas \u00e0s que s\u00e3o recebidas pelo professor que \u00e9 demitido sem justa causa, inclusive com direito a levantar o FGTS e receber os 40% sobre o saldo total do fundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O professor que n\u00e3o queira permanecer no emprego por n\u00e3o estarem sendo respeitados seus direitos trabalhistas n\u00e3o precisa pedir demiss\u00e3o. Pode romper o contrato de trabalho por justa causa (rescis\u00e3o indireta), sem perder os direitos da rescis\u00e3o \u2013 Art. 483 da CLT. Como \u00e9 necess\u00e1rio se fazer um comunicado dizendo que se est\u00e1 rompendo o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25455,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-22162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-do-professor"],"yoast_head":"\n