A contribuição à Previdência é debitada de acordo com o salário bruto do professor.

Existem quatro faixas salariais de desconto que são definidas pelo INSS e reajustadas nos mesmos meses que o salário mínimo.

A contribuição pode ser de 7,65%, 8,65%, 9% e 11% do salário.

A contribuição para quem trabalha em várias escolas de empresas diferentes é descontada proporcionalmente, sobre o valor correspondente à soma de todos os salários recebidos no mês, até atingir o teto máximo de desconto.

Existe um formulário próprio a ser preenchido no departamento pessoal dos empregadores, para evitar que o desconto ultrapasse o limite previsto em lei.