A CLT garante aos trabalhadores o pagamento de um período de 30 dias de trabalho (aviso prévio), quando dispensado imotivadamente. Além da garantia do aviso prévio, quase todos os professores, nos acordos, tem o direito de saber se irá ou não permanecer no estabelecimento, antes do término de cada período letivo, sob pena do empregador pagar uma multa.