Campanha salarial: como estão as negociações - Fala FeteerJ (25/05/09)

No dia 20 de abril houve negociação entre a Feteerj e Sindicatos filiados e o Sindicato patronal da educação fundamental. A Feteerj representa os trabalhadores em educação dos municípios de Engenheiro Paulo de Frontin, Mendes, Miguel Pereira, Rio Bonito, Sapucaia, Saquarema, Silva Jardim e Vassouras. Também estão nesta negociação os trabalhadores de Itaguaí, Paracambi e Seropédica, que são representados pelo Sinpro-Rio.

A pauta de reivindicação foi apresentada: INPC (6,25%) + 2% de ganho real e manutenção das cláusulas do acordo anterior e vigência de dois anos.

No dia 27 de maio haverá nova reunião de negociação.

Educação Básica: Rio de Janeiro

No dia 23 de maio, os professores da Educação Básica se reuniram, em assembleia, para discutir as últimas negociações da Campanha Salarial 2009. Após os informes, foi feito o relato das reuniões paritárias, entre o Sinpro-Rio e o sindicato patronal (Sinepe), que resultaram em uma proposta para a categoria. Esta proposta consiste na manutenção de todas as cláusulas sociais, reajuste salarial de 6,5% (INPC completo + ganho real, pelo 6º ano consecutivo) e a formação de comissões paritárias para a discussão do calendário único, férias em janeiro e saúde do professor, EAD e Ed. Infantil.

Vários professores se manifestaram a favor do acordo, que, em seguida, foi aprovado por unanimidade. Agora, o próximo passo é aguardar a assembleia patronal, para que eles aprovem a proposta e, assim, efetivá-la. Caso o patronato não aprove, nova assembleia será marcada, dando continuidade a Campanha Salarial. [Imprensa - Sinpro-Rio]

Educação superior

Rio de Janeiro

Negociação dura com o patronato que propõe reajuste de apenas 5,9% divididos em três parcelas: 2% em abril, 2% em setembro e 1,9% em dezembro de 2009. O Semerj está tentando, ainda, promover alterações em cláusulas que tratam de duração da aula, irredutibilidade de remuneração e comissão paritária, entre outras.

Os patrões querem a exclusão de oito cláusulas que constam no atual acordo. São elas: Cláusula 4ª (pesquisadores, supervisores e coordenadores de ensino); Cláusula 5ª (salário mínimo de contratação); Cláusula 12ª (adicional de aprimoramento acadêmico); Cláusula 17ª (licença aprimoramento acadêmico); Cláusula 24ª (notificação da dispensa do professor e indenização especial na dispensa); Cláusula 25ª (carreira docente); Cláusula 27ª (número de alunos em sala de aula); Cláusula 28ª (tempo contínuo).

O Sinpro-Rio vai intensificar a mobilização nas Instituição Educação Superior (IES) e dar continuidade as denúncias à sociedade, as autoridades educacionais e trabalhistas e aos parlamentares.